ERASMUS+ PROGRAMLA İLİŞKİLİ OLMAYAN ÜÇÜNCÜ ÜLKELER ile HAREKETLİLİK PROJESİ (KA171)

Personel Ders Verme Hareketliliği – SON ÇAĞRI

Proje numarası: 2023-1-TR01-KA171-HED-000164238

Bu başvuru çağrısı, Çukurova Üniversitesinin koordinatörlüğünde yürütülen Erasmus+ KA171 projelerinden 2023 Projesinin son kontenjanlarını kullanmak üzere hazırlanmıştır. Toplam 15 kişilik kontenjan bulunmaktadır. Ülke ve kurumlara göre kontenjan dağılımı tabloda verilmiştir.

Hareketlilik planlarının 31 Temmuz 2026 tarihinden önce yapılması önem arz etmektedir.

Erasmus+ yükseköğretim öğrenci ve personel başvurularında Erasmus+ Başvuru Portalı olan turnaportal.ua.gov.tr adresinin kullanılması zorunludur. Bu sebeple;

Ø  Başvurular 7 Nisan 2026 tarihinden itibaren turnaportal.ua.gov.tr adresinden e-devlet hesabıyla yapılabilecektir. Başvurular için son tarih 30 Nisan 2026 (Saat 16:00)’tir.

Ø  Başvurular iki aşamalı olacaktır. “Başvuru formu” ve “Teaching Plan” belgeleri Dış İlişkiler Birimine teslim edilecek, onaylanan belgelerin PDF formları turnaportal.ua.gov.tr adresinde yer alan başvuru sistemine yüklenecektir.

Ø  Başvuru değerlendirmeleri yine sistem tarafından yapılacağından başvuru duyurusunun DİKKATLİCE OKUNMASI ve belgelerin sisteme eksiksiz ve doğru şekilde yüklenmesi önem arz etmektedir.

Erasmus+ Personel Ders Verme Hareketliliği, üniversitemizde ders vermekle yükümlü olan bir personelin Erasmus+ Kurumlararası İkili Anlaşmamız bulunan bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermeye ilişkin karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirme imkânı sağlayan faaliyet alanıdır.

Ders Verme Hareketliliğinin hedefleri;

·         Pedagojik yöntemler konusunda uzmanlık ve deneyim değişimini teşvik etme,

·         Yükseköğretim kurumlarına sundukları derslerin çeşit ve içeriğini zenginleştirme,

·         Hareketlilik programına katılamayan öğrencilere farklı ülkelerden akademik personelinin deneyimlerinden faydalanma imkânı sağlama.

Ders Verme Hareketliliği için faaliyet süresi üniversitemize tahsis edilen hibe tutarına bağlı olarak 5 (beş) iş günü olarak belirlenmiştir.

Proje sadece aşağıdaki tabloda verilen alanları (field of study) kapsamaktadır. Örneğin Biyoloji 0511; Gıda Mühendisliği 0721; Tıp 0912, vb. Alanlara göre ISCED kodlarını incelemek için tıklayınız. Tabloda yer almayan alanlar bu ilana başvuru yapamaz.

Ortak Ülke ve Kurumlar

Ülke	Kurum	İlgili alan	Ders Verme Kontenjanı
Arnavutluk	University of Tirana	İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler, İngilizce/Türkçe Öğretmenliği, Fen-Edebiyat bölümleri (fizik/kimya/biyoloji)	2
Bosna-Hersek	University of Sarajevo	İşletme / İktisat / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler / Gıda Mühendisliği	1
	University of Mostar	İşletme / İktisat / Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler / İngilizce Öğretmenliği / Almanca Öğretmenliği / Sınıf Öğretmenliği /Okul Öncesi Öğretmenliği	1
Fas	INPT - Institut National des Postes et Télécommunications	Bilgisayar Mühendisliği / Elektrik-Elektronik Mühendisliği	2
Gürcistan	Ivane Javakhishvili Tbilisi State University	İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler, Tıp	2
Kosova	University of Prishtina	İngilizce/Almanca/Fransızca/Türkçe Öğretmenliği, İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler, Biyoteknoloji	2
Tunus	University of Sousse	Biyoteknoloji, Ziraat bölümleri	1
	University of Sfax	Biyoteknoloji, Ziraat bölümleri	1
	University of Carthage	Su Ürünleri	1
Ürdün	University of Jordan	İngilizce/Almanca/Fransızca/Türkçe Öğretmenliği, İşletme, İktisat	2

 

 

Bu faaliyetten yararlanmak isteyen akademik personel aşağıdaki tabloda verilen iletişim bilgilerini kullanarak karşı kurumlarla iletişime geçebilir. Tabloda yer almayan ülke ya da kuruma hareketlilik gerçekleştirmek mümkün değildir.

Erasmus+ Uluslararası Kredi Hareketliliği 2023 Proje Dönemi Ortak Kurum ve Kontak Kişileri

Ülke	Kurum	Kontak Kişi
Arnavutluk	University of Tirana	iro@unitir.edu.al
Bosna-Hersek	University of Sarajevo	adnan.rahimic@unsa.ba
	University of Mostar	rektorat-ms@sum.ba
Fas	INPT - Institut National des Postes et Télécommunications	Nacima BENOMAR nacima@inpt.ac.ma
Gürcistan	Ivane Javakhishvili Tbilisi State University	erasmusplus@tsu.ge
Kosova	University of Prishtina	aferdita.rexhepi@uni-pr.edu
Tunus	University of Sousse	Hichem ROMDHANI hichem.el.romdhani@gmail.com
	University of Sfax	Fatma Ghorbel fatma.ghorbel@usf.tn
	University of Carthage	Tahar.Jalouli@u-carthage.tn slah.lassir@gmail.com
Ürdün	University of Jordan	B.hammouri@ju.edu.jo

 

*Karşı kurumun kontak kişisine Ders Planını göndererek hangi tarihlerde hareketlilik gerçekleştirmek istediğinizi belirtiniz ve davetiyenizi talep ediniz.

 

Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları

Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı 180 Avrodur.

Seyahat Gideri Hesaplamaları

Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm 

Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilir ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.

Elde edilen “km” değeri	Hibe miktarı tutarı (Avro)	Yeşil Seyahat Hibe Tutarı (Avro)
10-99 km arası	23 €
100-499 km arası	180 €	210 €
500-1999 km arası	275 €	320 €
2000-2999 km arası	360 €	410 €
3000-3999 km arası	530 €	610 €
4000-7999 km arası	820 €
8000 km ve üzeri	1.500 €

 

Yeşil seyahat, seyahatin düşük karbon salınımlı toplu ulaşım araçlarının kullanılarak gerçekleştirilmesidir. Otobüs, tren, paylaşımlı otomobil kullanımı yeşil seyahat kapsamında yer alır. Yeşil seyahat desteği alınabilmesi için gidişte ve dönüşte yeşil seyahat kullanılması ve seyahatin tamamının yarısından fazlasının yeşil araçlar kullanılarak yapılması gerekmektedir.

Yeşil seyahati tercih eden personele yukarıdaki tabloda belirtilen hibe miktarına ilaveten 4 güne kadar bireysel destek hibesi verilir

SIFIR HİBE

Personel faaliyeti tamamen hibesiz yani “sıfır hibeli” olarak gerçekleştirilebilir ancak başvuru ve sonrasındaki tüm belgeleri yapmak ve hareketlilik sonrası sistem tarafından gönderilen anketi tamamlamak durumundadır.

ERASMUS+ ULUSLARARASI KREDİ HAREKETLİLİĞİ - DERS VERME HAREKETLİLİĞİ - DEĞERLENDİRME

Her bir başvuru sahibinin 20 taban puanı olacaktır ve aşağıda belirtilen ölçütlere göre taban puana ekleme ya da çıkarma yapılarak “başvuru puanı” oluşturulacaktır.

Seçim kriterleri

2014-2020 ve/veya 2021-2027 döneminde Erasmus+ programları (KA107/KA171) kapsamında herhangi bir hareketlilik gerçekleştirmemiş olmak	+15
2014-2020 döneminde Erasmus+ programları (KA107/KA171) kapsamında herhangi bir hareketlilik gerçekleştirmiş olma/hak kazanmış olmak (her bir hareketlilik için uygulanır)	-5
2021-2027 döneminde Erasmus+ programları (KA107/KA171) kapsamında herhangi bir hareketlilik gerçekleştirmiş olma/hak kazanmış olmak (her bir hareketlilik için aşağıda belirtilen tarih aralığına göre eksi puan uygulanır)
Son 1 yıl içerisinde	-10
2-3 yıl içerisinde	-7
3-4 yıl içerisinde	-5
4-5 yıl içerisinde	-3
Vatandaşı olunan ülkede hareketliliğe katılmak	-10
Bir önceki yıl Erasmus Programlarından (KA171) faydalanmaya hak kazandığı halde “vazgeçme dilekçesi” teslim aralığında dilekçesini teslim etmeden programdan yararlanmamak	-20
Son 2 yıl içerisinde Erasmus Koordinatörü olmak (en az 12 ayı aşkın süredir resmi olarak Erasmus koordinatörü olarak görev yapıyor olmak	+10
Engelli personel	+5
Gazi personel ile şehit ve gazi yakını personel	+10
Kendileri veya birinci derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alıyor olmak	+10
2021-2025 Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyetler planlamak	+5
KA107/KA171 proje aşamalarında ortak kurum bulma konusunda koordinatörlüğümüzü yönlendirme, proje yazımına destek olma	+5
Yabancı dilde açılmış bir programda ders veriyor olmak veya değişim öğrencileri (Erasmus, ikili protokol kapsamı) için yabancı dilde ders vermiş/veriyor olmak	+3
Yabancı dil sınavı puanının %20’si (Dil sınavı sonucunun en fazla 10 yıl önce alınmış olması gerekir)

YABANCI DİL PUANI İLE İLGİLİ ÖNEMLİ AÇIKLAMALAR

ÖNEMLİ NOT: Ulusal Ajans Uygulama El Kitabında belirtildiği üzere (bakınız sayfa 40) değerlendirme kriterlerinde Yabancı Dil Bilgisi ÖNCELİKLENDİRİLEBİLİR.

Yabancı dil puanı kriterlerine uymayan ya da dil notu olmayan adaylar başvuru yapabilir ancak “dil puanı avantajından” yararlanamaz.

DİL PUANI AVANTAJINDAN YARARLANMAK İÇİN:

Yabancı Dil Belgesi: ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen yabancı dil sınavlarının herhangi birinden YDS’ye göre en az 85² puana karşılık gelen puanı almış olduğunu gösterir belge. https://www.osym.gov.tr/TR,10358/esdegerlikler.html  

2- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezî yabancı dil sınavları ile eşdeğerliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarından yüz tam puan üzerinden asgarî (Değişik ibare: RG-18/5/2021-31485) seksen beş puanla başarılı olması.

Yabancı dil kriteri ile ilgili olarak aşağıdaki şartları sağlayan öğretim elemanlarının dil puanları 85 olarak değerlendirilecektir.

·         Türkçe dışındaki öğretim dilinin, öğretim elemanının ana dili olması

·         Öğretim elemanının lisans veya doktora öğreniminin tamamını öğretimin verileceği dilin ana dil olarak konuşulduğu ülkede bu dille verildiği bir programda tamamlamış olması

·         Öğretimin verileceği dilin resmi dil olarak kabul edildiği bir ülkedeki, Yükseköğretim Kurulu tarafından tanınan ve ülkenin resmi dilinde eğitim veren yükseköğretim kurumlarının birinde toplamda en az bir yıl (iki yarıyıl) öğretim elemanı olarak çalışmış ve ders vermiş olması, bu durumu ilgili yükseköğretim kurumundan resmi olarak belgelendirmiş olması ve ilgili yükseköğretim kurumundan ayrılmasının üzerinden en fazla iki yıl geçmiş olması.

Ancak yine de dil puanı belgesi getirmek isteyenler mevcut dil belgelerini getirebilirler.

Yabancı Diller Eğitimi Bölümü Öğretim Elemanlarının (Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca) yabancı dil puanı 85 olarak kabul edilecektir. (Bu grupta başvuru yapmak isteyenler; e-devlet üzerinden indirecekleri “Öğretim Elemanı Belgesi”ni ön başvuru aşamasında birimimize teslim edecek olup; ayrıca TURNA başvuru portalına da yükleyeceklerdir.)

 

BAŞVURU BELGELERİ

1.      Başvuru formu (şablonu indirmek için tıklayınız)

2.      Teaching Plan (şablonu indirmek için tıklayınız)

3.      Davet mektubu: Gidilecek kurum tarafından hazırlanmış ve açık tarihli “ziyaretin uygun olduğunu” gösterir kabul yazısı (Örnek davet mektubu için tıklayınız).

4.      Yabancı Dil Belgesi: ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen yabancı dil sınavlarının herhangi birinden YDS’ye göre en az 85 puana karşılık gelen puanı almış olduğunu gösterir belge. (Önemli not: Yabancı dil puanı kriterlerine uymayan ya da dil notu olmayan adaylar başvuru yapabilir ancak “dil puanı avantajından” yararlanamaz)

**(Staff Mobility Agreement belgesinin başvuru aşamasında doldurulmasına gerek yoktur)